पेड वर्क परमिट क्या हैं

निश्चित रूप से एक से अधिक बार आपने काम पर छुट्टियां मांगी हैं, बिना यह जाने कि आपकी अनुपस्थिति का कारण श्रमिकों के क़ानून के अनुसार आपसे भुगतान किया गया कार्य परमिट है । यह सामान्य है कि कंपनी ने आपको इसके बारे में चेतावनी नहीं दी है। संकट का समय यदि आप अपने आप को "मुक्त" दिनों में बचा सकते हैं जो उनके लिए पैसे का "खो" मान लेते हैं, तो निश्चित रूप से आप चुप रहना पसंद करते हैं और उन्हें अपनी कीमती छुट्टियों को खोना पसंद करते हैं। ये परमिट न्यूनतम दिन हैं जो आपके पास आवेदन के सामूहिक समझौते के बाद से हैं। आपकी कंपनी में यह आपको हमेशा लाभ दे सकता है और आपको अधिक दिनों का भुगतान कर सकता है। इस तरह से आपको पहले से ही पता चल जाएगा कि आप किन अवधारणाओं में भुगतान किए गए कार्य परमिट के लिए पूछ सकते हैं।

शादी के लिए वर्क परमिट

आप शादी के मामले में पंद्रह कैलेंडर दिनों (छुट्टियों में शामिल) के लिए काम से अनुपस्थित हो सकते हैं। ये दिन शादी के दिन से गिनना शुरू करते हैं। यदि आपने एक जोड़े के रूप में औपचारिकता निभाई है तो कुछ समझौते हैं जो आपको शादी की अनुमति देते हैं, लेकिन श्रमिकों के क़ानून द्वारा अभी तक एकत्र नहीं किया गया है। कंपनी दावा करेगी कि इसे विवाह प्रमाण पत्र के साथ साबित करें। इस लेख में आप जानेंगे कि शादी के लिए वर्क परमिट के लिए आवेदन कैसे करें।

काम बच्चे के जन्म के लिए अनुमति देता है

यदि आप एक पिता हैं, तो आपने बच्चे के जन्म के दिन से दो कैलेंडर दिनों (छुट्टियों में शामिल) के लिए कंपनी से अनुमति ली है। कृपया ध्यान दें कि यदि आपका बच्चा शनिवार को पैदा हुआ है, तो आपको सोमवार को काम पर लौटना होगा। यदि आपका बच्चा पैदा हुआ है। 24:00 बजे से पहले बुधवार की रात को, आपको शुक्रवार को काम में शामिल होना चाहिए। यदि आपको अपने बच्चे के जन्म में भाग लेने के लिए 150 किमी से अधिक की यात्रा करनी है, तो आपके पास चार दिन की प्राकृतिक छुट्टी होगी। आपको इसे कंपनी को साबित करना होगा । तुम भी परिवार की किताब की एक फोटोकॉपी के लिए पूछ सकते हैं।

गर्भावस्था के दौरान वर्क परमिट

आपने प्रसवपूर्व परीक्षाओं और तैयारी की तकनीकों में भाग लेने की अनुमति दी होगी, जब वे आपके काम के कार्यक्रम के दौरान दी जाती हैं। आपको इसे सामाजिक सुरक्षा प्रमाणपत्र के माध्यम से साबित करना होगा, और याद रखें कि जब आप समय बिताते हैं, तो आप समय पर काम करना छोड़ सकते हैं। कार्यस्थल से उस केंद्र तक जाने के लिए जहां आप उन परीक्षाओं या तकनीकों को करते हैं, और अंत में काम पर लौटते हैं यदि आप अभी भी इस कार्य समय के भीतर हैं।

दूसरी डिग्री तक रिश्तेदारों की बीमारी या मृत्यु के कारण

दूसरी डिग्री तक के रिश्तेदारों में बच्चे, नाती-पोते, माता-पिता, दादा-दादी, भाई, बहन-भाई और आपके पति या पत्नी, साथ ही आपके पति-पत्नी (ससुराल वाले, आपके पति / पत्नी के दादा-दादी, सह-संबंधी, सह-संबंधी, आपके पति या पोते के बच्चे) शामिल हैं। अपने पति से)। कानूनी रूप से पंजीकृत साझेदारों के मामले में आपके पास एक ही परमिट होगा। इसलिए गंभीर बीमारी, दुर्घटना, अस्पताल में भर्ती, बिना अस्पताल में भर्ती हुए, बिना घर की छुट्टी या मृत्यु के आपको दो कैलेंडर दिनों का भुगतान किया जाना चाहिए । इस में। परिवार के सदस्यों के बीच के दिनों को वितरित करने के लिए रिश्तेदार की वापसी या अस्पताल में भर्ती होने की प्रक्रिया के किसी भी समय इन दिनों को ले सकते हैं। यदि आपको 150 किमी से अधिक विस्थापन करने की आवश्यकता है, तो आपके पास चार कैलेंडर दिनों की छुट्टी होगी। आपको कंपनी को रोगी के प्रमाण के साथ प्रदान करना होगा। नाम और उपनाम और रिश्तेदारी के अपने रिश्ते को निर्दिष्ट करें।

काम करने के लिए अनुमति देता है

एक चाल बनाने के लिए, आपके पास एक दिन की छुट्टी है। आपको पंजीकरण प्रमाणपत्र के परिवर्तन के साथ इस कदम को साबित करना होगा।

एक सार्वजनिक और व्यक्तिगत कर्तव्य की पूर्ति के लिए

आपके पास सार्वजनिक या व्यक्तिगत कर्तव्य को पूरा करने के लिए आवश्यक घंटे या दिनों का वर्क परमिट है। इसका कुछ उदाहरण है कि आपको ट्रायल में गवाही देने के लिए बुलाया गया है, एक लोकप्रिय जूरी का हिस्सा हो या आप का हिस्सा रहे हों एक चुनावी पटल।

कार्य संघ या प्रतिनिधि कार्यों की अनुमति देता है

यदि आप किसी कंपनी समिति या संघ का हिस्सा हैं, तो आपको पता होगा कि आपके काम के घंटों के दौरान आप यूनियन कार्य करते हैं, कंपनी को आपको भुगतान की अनुमति देनी होगी।

पढ़ाई के लिए वर्क परमिट परीक्षा देता है

जब तक आप नियमित रूप से शैक्षणिक या पेशेवर डिग्री के लिए अध्ययन नहीं कर रहे हैं, तब तक आपने परीक्षा के घंटों के लिए अनुमति दी है। केवल इन दो मामलों में।

• याद रखें कि यह सब न्यूनतम है जो कि श्रमिकों के क़ानून द्वारा विनियमित है, और यह कि आपका सामूहिक समझौता दिनों को लंबा कर सकता है या आपको अधिक भुगतान किए गए परमिट भी दे सकता है।
• आपको हमेशा एक संगठन द्वारा बनाया गया प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए जो परमिट के लिए कारण निर्दिष्ट करता है
• ये भुगतान परमिट हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि कंपनी आपको अन्य मुद्दों (सामाजिक सुरक्षा चिकित्सक से मिलने, दंत चिकित्सक की यात्रा, चाचा की बीमारी, किसी परिचित की मृत्यु) की अनुमति देती है, लेकिन आपको छूट का अधिकार होगा पेरोल के घंटे या दिन, लेकिन सबूत ले जाने के तथ्य आपको बचाएंगे कि कंपनी आपको अनुचित अनुपस्थिति के लिए मंजूरी दे सकती है।
• अवैतनिक परमिट लेने से पहले, कंपनी के साथ इस बात पर चर्चा करें कि वे इसे आपको दें, अन्यथा आपको इसे अपनी छुट्टियों से लेना होगा, बशर्ते कि कंपनी सहमत हो।
• हमेशा कंपनी के अग्रिम में सभी संभावित मामलों में चेतावनी देने की कोशिश करें।