मेरे पेरोल के IRPF को कैसे जानें

फिजिकल पर्सन्स के रेंडा पर टैक्स कुछ पैमानों से नियंत्रित होता है, जो उस% को चिह्नित करता है जिसे प्रत्येक कर्मचारी को राज्य में योगदान देना चाहिए। इस प्रकार, यह नियोक्ता या कार्यकर्ता पर निर्भर नहीं करता है। इसके अलावा, IRPF रोक ऐसी राशि है जो करदाता को उस कर के "अग्रिम" के रूप में काट लिया जाता है जिसे उसे चुकाना होता है। इस लेख के साथ और कुछ सरल चरणों का पालन करते हुए, आप अपने पेरोल से, आईआरपीएफ जो आपको भुगतान करना है, पता चल जाएगा।

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जिन पैमानों का उपयोग किया जाता है, वे वर्गों द्वारा जाते हैं, अर्थात यह कहा जाता है कि एक कर्मचारी जो € 18, 000 कमाता है, वह उतना प्रतिशत नहीं चुकाता है जितना कि दूसरा व्यक्ति € 60, 000 कमाता है। ये चार खंड हैं जो 2007 के व्यक्तिगत आयकर सुधार अधिनियम: 5, 050 में: € 17, 360, 24%; 17, 360 से 32, 360 €, 28% तक; € 32, 360 से € 52, 360, 37% तक; € 52, 360, 43% से।

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रोक की गणना के लिए, मानदंड जैसे कि उम्र, बच्चों की संख्या, यदि आपके पास आश्रित हैं, आदि का भी उपयोग किया जाता है। जब इन अवधारणाओं में भिन्नता होती है, तो IRPF संशोधित होता है और अवधारणा के अनुसार ऊपर या नीचे जाता है (उदाहरण के लिए कम बच्चे के जन्म के साथ)। यदि आपके पास बच्चे हैं, तो कर-मुक्त मात्रा स्थापित पैमानों के अनुसार उत्तरोत्तर बढ़ती जाएगी। पहले बच्चे द्वारा स्थापित न्यूनतम 1, 800 यूरो, दूसरे वंश के मामले में 2, 000, तीसरे के लिए 3, 600 और चौथे पर बाद में 4, 100 यूरो है। इन सभी राशियों पर शून्य दर से कर लगता है।

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आईआरपीएफ रोक उस कर का अग्रिम भुगतान है जो करदाता को चुकाना पड़ता है। कर की घोषणा में बच्चों, परिवार के खर्चों और अन्य कटौती योग्य वस्तुओं पर छूट लागू की जाएगी।

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यदि आप एक अस्थायी कर्मचारी हैं, तो समान मात्रा में, यदि आप एक अनिश्चित अनुबंध वाले कर्मचारी हैं, तो यह रोक नहीं है।

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यदि आप 1 जनवरी से काम करना शुरू करते हैं और पूरे साल आपका वेतन नहीं बदलता है, तो आईआरपीएफ नहीं बदलेगा, लेकिन यदि आप किसी कंपनी में साल शुरू होते ही काम करना शुरू कर देते हैं, तो उस वर्ष से लेकर साल की शुरुआत तक प्रतिधारण गणना की जाएगी। वर्ष का अंत, इसलिए आईआरपीएफ आपके द्वारा पूरे वर्ष काम किए जाने से कम होगा। अपने बयान में समायोजन करते समय, ट्रेजरी में अंतर शामिल होगा। यदि आप ट्रेजरी को अगले वर्ष आपको डराने से रोकना चाहते हैं, तो अपनी कंपनी से IRPF को वापस लेने के लिए कहें, जैसे कि आपने पहली जनवरी को काम करना शुरू किया था ।

• ऐसा हो सकता है कि आप अपना वेतन बढ़ाएं और वृद्धि से पहले कम मासिक प्राप्त करें। यह मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण है कि आपने अनुभाग को बदल दिया है और एक उच्च अवधारण आपके लिए लागू होता है।