काम पर कैसे व्यवहार करें

हमारे पेशे, हमारे पास या जिस कंपनी में हम खुद को पाते हैं, उसके आधार पर काम का माहौल बहुत भिन्न हो सकता है। हालांकि, आचरण के बुनियादी नियम हैं कि हर कोई, हमारे प्रकार के रोजगार की परवाह किए बिना, हमें मिलना चाहिए अगर हम गंभीर पेशेवरों के रूप में ध्यान में रखना चाहते हैं और संगठन में बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं। वे कौन से नियम हैं जो हमारे पेशेवर करियर में हमारा पक्ष ले सकते हैं? पढ़ते रहें क्योंकि .com में हम बताते हैं कि अपने सहयोगियों और पर्यवेक्षकों के सम्मान को अर्जित करने के लिए काम में कैसे व्यवहार करें और सफलता प्राप्त करें।

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कई प्रकार के कार्य वातावरण हैं और उनमें हम विभिन्न प्रकार के लोगों को पाएंगे। हालांकि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप एक बड़े निगम के प्रबंधक हैं, यदि आप एक सेल्समैन, कैशियर, पत्रकार या कंप्यूटर हैं, चाहे आपके पेशे या पद की परवाह किए बिना सम्मान और सह-अस्तित्व के बुनियादी नियम हैं जो किसी भी नौकरी में लागू होते हैं और जो आपको एक अच्छी छवि जीतने में मदद करेंगे अपने पर्यवेक्षकों और सहयोगियों से पहले, यह भविष्य में बेहतर स्थिति में बदल सकता है।

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काम पर ठीक से व्यवहार करने की पहली सिफारिश आपके प्रत्येक सहकर्मी का सम्मान करना है। अपराध, अपमान या दुराचार का कार्यस्थल में कोई स्थान नहीं है और इसे हर कीमत पर टाला जाना चाहिए। यदि किसी विशिष्ट साझेदार के साथ संघर्ष होता है, तो आपको पता होना चाहिए कि इन विकल्पों का सहारा लिए बिना इसे कैसे हल किया जाए, हमारे लेख में श्रमिक संघर्षों को कैसे हल किया जाए, इसके लिए आपको वे सभी कुंजी देने हैं जिनकी आपको आवश्यकता है।

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हर किसी का सम्मान करने के अलावा, हम जिन लोगों के साथ काम करते हैं, उनका ध्यान रखना बहुत जरूरी है। यह स्पष्ट है कि ऐसे लोग हैं जो हमें पसंद करते हैं और जो हमें पसंद नहीं करते हैं, लेकिन यदि आप वास्तव में पेशेवर बनना चाहते हैं, तो याद रखें कि आपको एक राजनीतिज्ञ होना चाहिए और लोगों के साथ उचित व्यवहार करना चाहिए, भले ही आप उनके प्रति एक महान आत्मीयता महसूस करें।

आपको विपरीत मामले पर भी ध्यान देना चाहिए: जब आप किसी के साथ बहुत अच्छी तरह से मिलते हैं। काम पर दोस्ती के बंधन बनाना अपरिहार्य है, लेकिन सहकर्मी को अपने दैनिक कार्यों को करने के तरीके को प्रभावित न करने दें या कुछ लोगों के प्रति अपनी प्राथमिकता दिखाएं। यह मत भूलो कि आप नौकरी में हैं और स्कूल में नहीं हैं, आपको पेशेवर होना सीखना चाहिए।

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उचित लहजे में, बिना चिल्लाए और एक अच्छी भाषा के साथ बोलना एक बहुत ही महत्वपूर्ण पहलू है जिसे काम पर व्यवहार करते समय ध्यान में रखना चाहिए। अपनी आवाज़ को बार-बार उठाते हुए, कई असभ्य बातें कहते हुए जब हम दूसरों को संबोधित करते हैं या खुद को एक आसन्न और सामान्य तरीके से व्यक्त करते हैं, तो हमें पेशेवर लोगों के रूप में माना जा सकता है जो कंपनी में हमारे प्रचार को प्रभावित कर सकता है।

यह भी महत्वपूर्ण है कि जब भी आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिलना चाहते हैं जिसे आप निजी रूप से करते हैं, तो इस तरह से बातचीत बाकी सहपाठियों को परेशान नहीं करेगी।

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एक उपयुक्त तरीके से कार्य में व्यवहार करना न केवल हम जो कहते हैं या करते हैं, बल्कि हम जो दिखाते हैं, उसमें निवास करते हैं । इसलिए यह महत्वपूर्ण है:

• जिस तरह से आप अपनी पोस्ट पर महसूस करते हैं, उसे ठीक से याद रखें कि आप घर पर सोफे पर नहीं हैं।
• आप कैसे कपड़े पहनते हैं, इस पर ध्यान दें, अगर आपके संगठन में कोई ड्रेस कोड नहीं है, तो उस नौकरी के लिए उपयुक्त प्रेस चुनने की कोशिश करें जो बहुत अधिक प्रदर्शनीवादी या अनौपचारिक नहीं हैं।
• आपकी नौकरी का क्रम भी महत्वपूर्ण है, एक गंदी और अव्यवस्थित स्थिति आपके बारे में अच्छी तरह से नहीं बोलती है।

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लेकिन निश्चित रूप से, इन सिफारिशों में से कोई भी समझ में नहीं आता है अगर हम अपने काम को कुशलता से नहीं करते हैं । अपेक्षित समय में और उचित तरीके से उन कार्यों को करना, जिनका प्रदर्शन करना आवश्यक है, यह प्रदर्शित करने के लिए आवश्यक है कि आप एक प्रशिक्षित पेशेवर हैं जो भविष्य में उठ सकते हैं और जिनके पास अधिक जिम्मेदारियां हैं।

यह भी महत्वपूर्ण है कि आप न केवल अपने वरिष्ठों या सहकर्मियों की ज़रूरतों को सुनें, बल्कि विचारों और समाधानों में योगदान दें कि आप सक्रिय हैं और आप संगठन में योगदान कर सकते हैं। हमारे लेख में बताया गया है कि किस तरह काम में हम सक्रिय रहते हैं, हम आपको कुछ उपयोगी सिफारिशें देते हैं जो आपको इसे हासिल करने में मदद करेंगी।

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यह भी बहुत महत्वपूर्ण है कि यदि आप अपने कार्य के लक्ष्यों को प्राप्त करना चाहते हैं:

• एक टीम में कुशलता से काम करें।
• अपने दैनिक कार्यों में विचारों और ज्ञान का योगदान दें।
• अपने सहयोगियों और पर्यवेक्षकों के साथ या कम से कम किसी भी स्थिति की संभावना को कम करें जो तनाव या परेशान हो सकता है।