कंपनी में क्रिसमस मनाने के विचार

क्रिसमस की भावना सब कुछ फैलती है, और निश्चित रूप से, व्यापार दुनिया कोई अपवाद नहीं है। दिसंबर के महीने के दौरान लोग अपने सहयोगियों के साथ अधिक दोस्ताना व्यवहार करते हैं और संबंधों को मजबूत करने के लिए यह उपयुक्त समय है ताकि कार्यालय में विकसित होने वाली सभी क्रिसमस गतिविधियां सौहार्द और साहचर्य को बढ़ावा देने में मदद करें। यदि आप प्रस्ताव पसंद करते हैं, लेकिन यह नहीं जानते कि कहां से शुरू करें तो हम आपको कंपनी में क्रिसमस मनाने के लिए कुछ विचार देते हैं

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पहली बात यह है कि एक ऐसा वातावरण तैयार किया जाए जिसमें सभी लोग क्रिसमस पर महसूस करें, इसलिए कंपनी को क्रिसमस के तत्वों से सजाना महत्वपूर्ण है, हम आपको यहां कुछ विचारों के साथ कदम से कदम मिलाते हैं

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जब तक कंपनी क्रिसमस लंच या डिनर आयोजित करने के लिए हमेशा अच्छी होती है, यह कार्यक्रम कर्मचारियों को काम से बाहर साझा करने और वर्ष की उपलब्धियों का जश्न मनाने का एक अच्छा अवसर है। इस कार्यक्रम को सजाने और तैयार करने के तरीके के बारे में कुछ सुझाव दिए गए हैं

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एक अदृश्य मित्र गेम को प्रोत्साहित करें जिसमें सभी भाग लेते हैं, इससे कर्मचारियों को एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने में मदद मिलेगी, और एक अलग कार्य दिवस होना बहुत अच्छा विचार है

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सभी को स्वस्थ रूप से भाग लेने और प्रतिस्पर्धा करने के लिए एक मजेदार विचार एक सजावट प्रतियोगिता है, प्रत्येक विभाग क्रिसमस के कार्यालय का एक दरवाजा सजा सकता है, कंपनी के तत्वों को भी जोड़ सकता है। टीमों में काम करने के लिए कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए विजेता विभाग को एक दिलचस्प पुरस्कार मिल सकता है

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यदि आपके पास एक बड़ा बजट है, तो आप क्रिसमस पर कर्मचारियों के लिए एक विशेष गतिविधि का आयोजन कर सकते हैं, शहर के बाहरी इलाके में यात्रा कर सकते हैं, एक सप्ताहांत पर या एक दोपहर एक स्पा में जाने की योजना बना सकते हैं, उनमें से कुछ एक इवेंट कंपनी के साथ मिलकर काम करेंगे। वर्ष के दौरान अपने काम के लिए अपने कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए कंपनियां इन विचारों की ओर मुड़ती हैं

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यदि आप बार्सिलोना में क्रिसमस रात्रिभोज का आयोजन करना चाहते हैं, तो हम आपको यहाँ करने के लिए कुछ सुझाव देते हैं। और यदि आपकी कंपनी मैड्रिड में स्थित है तो हम आपको ये विचार भी प्रदान करते हैं

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इन तिथियों के दौरान, सबसे महत्वपूर्ण बात, कामरेडरी और टीमवर्क को बढ़ावा देने के अलावा, उस वर्ष के दौरान कंपनी की उपलब्धियों को उजागर करना है जो समाप्त होने वाला है और यह कैसे संभव है कि प्रत्येक कर्मचारी के काम के लिए धन्यवाद, उस भावना को बनाए रखें प्रत्येक गतिविधि में प्रशंसा और आप देखेंगे कि कर्मचारी किस तरह भाग लेने के लिए अधिक इच्छुक महसूस करते हैं

• उन गतिविधियों को आगे बढ़ाएं, जिन्हें आप करना चाहते हैं, याद रखें कि ये जटिल तारीखें हैं जिनमें सभी की अपनी व्यक्तिगत योजनाएँ हैं
• यदि आप किसी बाहरी गतिविधि को जल्द से जल्द करने के लिए जिम्मेदार कंपनी से संपर्क करने जा रहे हैं, क्योंकि ये कई अनुरोधों के साथ हैं और सब कुछ जल्दी से भर जाता है
• यदि आप भोजन के लिए रेस्तरां बुक करने जा रहे हैं, तो ऐसा ही होता है