लैक्टेशन परमिट का अनुरोध कैसे करें

स्पेन एक ऐसा देश है जिसमें श्रमिकों के कई सामाजिक अधिकार हैं, जैसा कि सभी विकसित देशों में आम है । इसमें उनके जन्म के समय हमारे बच्चों पर पूरा ध्यान देने की संभावना शामिल है, क्योंकि उन्हें इसकी आवश्यकता है। श्रमिकों द्वारा सबसे अधिक बार अनुरोध किए गए परमिट में से एक, इसके महत्व के कारण, लैक्टेशन परमिट है, और .com के इस लेख में हम आपको बताएंगे कि यह कैसे करना है।

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स्तनपान कराने की अनुमति शिशु के जन्म के बाद के 9 महीनों के दौरान कामकाजी माताओं को दी गई अनुमति है। इसके साथ, माँ को कार्य से 1 घंटे अनुपस्थित रहने का अधिकार है, या तो स्वतंत्र रूप से या कार्य दिवस को एक घंटे कम करके, अपने नवजात बच्चे को समर्पित करने का। यह पिता द्वारा भी अनुरोध किया जा सकता है , लेकिन इस मामले में कि दोनों काम करते हैं, यह केवल उनमें से एक द्वारा उपयोग किया जा सकता है।

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इसे अनुरोध करने के लिए, हमें एक पत्र लिखना होगा जिसे हम अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग या अपने मालिक को भेजेंगे, जिसमें हम स्पष्ट रूप से कहते हैं कि हम आनंद लेना चाहते हैं। हमें निम्नलिखित बुनियादी जानकारी को शामिल करना होगा:

• जगह और तारीख
• आवेदक का नाम और आईडी।
• कंपनी का नाम
• यह अनुमति कर्मचारियों के संविधि के अनुच्छेद 37.4 के प्रावधानों का अनुपालन करती है
• हम परमिट के घंटों को कैसे वितरित करना चाहते हैं: प्रति दिन एक घंटे की कमी, दो आधे घंटे या संचित अनुमति।
• हस्ताक्षर।

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इस अनुमति का अनुरोध करने के लिए कोई सामान्य मॉडल नहीं है, लेकिन जब तक हम उपरोक्त जानकारी को शामिल करते हैं, यह सही और पर्याप्त होगा। किसी भी मामले में, ऑनलाइन हम कुछ एप्लिकेशन मॉडल पा सकते हैं जो हमें मार्गदर्शन करने में मदद कर सकते हैं।

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एक बार जब हम इसे मानव संसाधन में वितरित कर लेते हैं , तो हमें इसे देने में देर नहीं करनी चाहिए क्योंकि आमतौर पर माता-पिता के लिए यह आवश्यक होता है कि वे अपने बच्चों को समर्पित करें। यदि हम एक तेज प्रबंधन चाहते हैं, तो हम हमेशा अपने तत्काल प्रबंधक से परामर्श कर सकते हैं यदि हमें स्तनपान की अनुमति दी जा सकती है।