श्रम सुधार मुझे कैसे प्रभावित करता है: काम करने की स्थिति

लेबर रिफॉर्म से लेबर कंडीशन भी प्रभावित हुई है। अपनाए गए सभी सुधार 12 फरवरी, 2012 को लागू हुए, हालांकि, यह वर्तमान में अज्ञात है कि इनमें से कौन से उपायों की पुष्टि की जाएगी, संसद में इसे दबा दिया जाएगा या संशोधित किया जाएगा। क्योंकि .com से हम चाहते हैं कि आप अच्छी तरह से अवगत हों, हम यह प्रस्तुत करते हैं कि श्रम सुधार कार्य स्थितियों के संदर्भ में आपको कैसे प्रभावित करता है ।

लचीलापन और प्रशिक्षण

इस श्रम सुधार की श्रम स्थितियों के संदर्भ में पहले परिवर्तनों में से एक कार्यकर्ता के लचीलेपन और प्रशिक्षण के लिए है। नौकरी में परिवर्तन के लिए प्रशिक्षण प्राप्त करने और कंपनी की कीमत पर अपने रोजगार को बढ़ावा देने के लिए कार्यकर्ता के अधिकार के रूप में इसे मान्यता प्राप्त है। काम से जुड़े प्रशिक्षण के लिए श्रमिक का अधिकार 20 घंटे प्रति वर्ष (तीन साल तक की अवधि के लिए संचयी) से जुड़ा हुआ है, जिसका आनंद नियोक्ता के साथ आपसी समझौते से तय किया जाएगा।

कार्यात्मक गतिशीलता और पेशेवर वर्गीकरण

कामकाजी परिस्थितियों में एक और परिवर्तन गतिशीलता और पेशेवर वर्गीकरण के बारे में बात करता है। यह और अधिक लचीला हो जाता है क्योंकि हम केवल पेशेवर समूहों के साथ खुद को पाते हैं, पेशेवर श्रेणी का उल्लेख गायब कर देते हैं।

भौगोलिक गतिशीलता

नया श्रम सुधार भौगोलिक गतिशीलता के संदर्भ में भी परिवर्तन लाता है। स्थानांतरण का औचित्य अधिक लचीला बनाया जाता है, जो प्रतिस्पर्धा, उत्पादकता और तकनीकी संगठन से संबंधित है या कंपनी में काम करता है। उपाय पर सहमति होने के बाद श्रम प्राधिकरण का हस्तक्षेप समाप्त हो जाता है।

काम करने का समय

इस काम की स्थिति में भी नियोक्ता के लिए अधिक लचीलापन। समझौते की अनुपस्थिति में, नियोक्ता के पास अपनी उत्पादन जरूरतों के आधार पर, पूरे वर्ष में कार्य दिवस के अनियमित 5% वितरित करने की शक्ति होगी।

अस्थायी विकलांगता और छुट्टियां

श्रम सुधार 2012 भी इस स्थिति को विनियमित करने की कोशिश करता है। यह उम्मीद की जाती है कि छुट्टी प्रसूति के अलावा आकस्मिकताओं से उत्पन्न होने वाली अस्थायी विकलांगता के साथ मेल खाती है, अस्थायी विकलांगता की अवधि के बाद कार्यकर्ता उन्हें आनंद ले सकता है। यह तब तक है जब तक कि 18 महीने उस वर्ष के अंत के बाद से समाप्त नहीं हुए हैं जिसमें वे उत्पन्न हुए थे। कॉम से हम आपको इस विषय पर अपनी राय या अपना अनुभव बताना चाहेंगे।