अधिकतम पेंशन प्राप्त करने के लिए मुझे कितना भुगतान करना होगा?

यह कार्यकर्ताओं के बीच एक लगातार सवाल है। राशि 2011 में अनुमोदित कानून द्वारा किए गए सुधार के बाद काम किए गए वर्षों की संख्या पर निर्भर करती है, जो उस अवधि को संशोधित करती है जिसके दौरान एक श्रमिक को पेंशन के 100% के हकदार होने का भुगतान करना पड़ता है जो मेल खाती है। हम बताते हैं कि अधिकतम पेंशन लेने के लिए आपको कितनी बोली लगानी चाहिए।

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उद्धृत समय में प्रमुख झूठ है: इससे पहले यह 35 साल था और उत्तरोत्तर 37 वर्षों तक बढ़ जाएगा। वह परिवर्तन निश्चित रूप से कब होगा? वर्ष 2027 में। उस क्षण से, सेवानिवृत्त होने वाले सभी नागरिकों को अधिकतम सेवानिवृत्ति पेंशन लेने के लिए कम से कम 37 साल काम करना होगा। 2014 से 2027 तक, इसकी गणना कैसे की जाएगी? निम्न तालिका को देखते हुए आप इसकी प्रगति देख सकते हैं।

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सेवानिवृत्ति की आयु के आवेदन की अवधि के साथ व्याख्यात्मक तालिका। 2013 से 2019 तक यह अधिकतम पेंशन के साथ सेवानिवृत्त होने के लिए योगदान के 35.5 वर्षों तक पहुंच जाएगा। 20 के दशक में उस अधिकतम तक पहुंच जाएगा जिसकी जरूरत तब होगी, जो कि 37 साल है। 2027 से यह तब से तय हो जाएगा।

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कहने का तात्पर्य यह है कि, 2027 में अधिकतम पेंशन एकत्र करने के लिए 37 वर्षों तक योगदान और 67 वर्ष का होना आवश्यक होगा। यह प्रत्येक कार्यकर्ता को व्यक्तिगत रूप से पेंशन जानने का कारण होगा जो उसके द्वारा काम किए गए वर्षों के अनुसार समाप्त हो जाएगा। यदि आप संपूर्ण एकत्र करना चाहते हैं या यदि आप जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहते हैं।

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इसके साथ, 20 के दशक के लिए झलक रहा पैनोरमा निम्नलिखित एक है। उसी वर्ष 2020 से शुरू होकर, एक कार्यकर्ता केवल 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकता है, यदि उसने कम से कम 37 वर्षों में योगदान दिया हो। बस उस वर्ष 2020 के लिए यदि आपके पास उनके पास नहीं है, तो आपको 65 साल और 10 महीने तक पहुंचने तक इंतजार करना होगा, जिसका अर्थ है कि आप केवल तब तक सेवानिवृत्त हो सकते हैं जब आप फरवरी के महीने में नवीनतम में पैदा हुए थे। यदि आप अपने सभी अधिकारों के साथ वर्ष 2020 में कानूनी रूप से सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो आप न्यूनतम 36 साल सूचीबद्ध होने के लिए धन्यवाद कर सकते हैं। इस मामले को दंडित करें कि वर्षों की गणना उन 36 वर्षों की तुलना में कम है।

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निम्नलिखित तालिका में हम वर्ष के बाद वर्ष को स्पष्ट और अधिक स्पष्ट तरीके से देख सकते हैं कि योगदान के वर्ष 65 वर्ष और आयु में सेवानिवृत्त होने के लिए आवश्यक हैं। एक कर्मचारी 65 पर सेवानिवृत्त हो सकता है यदि उसने 38 साल और छह महीने काम किया है, जिसका अर्थ है कि वह अधिकतम पेंशन एकत्र करने में सक्षम होने के लिए 37 वर्ष से अधिक है।

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यह सब कहने के बाद, ऐसी परिस्थितियां हैं जिनमें नागरिक को पहले सेवानिवृत्त होने में दिलचस्पी है, यानी हम जल्द सेवानिवृत्ति की बात कर रहे हैं। ये ऐसे मामले हैं जिनमें नियामक आधार कानून द्वारा इंगित अधिकतम से ऊपर है, बशर्ते कि ये दंड अधिकतम राशि के लिए सेवानिवृत्ति पाने में सक्षम होने के अधिकार को कम न करें। इसी समय, यह ध्यान में रखना होगा कि पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के लिए गणना मुद्रास्फीति के सबसे अधिक में से होगी, औसतन 0.5% अधिकतम और 0.25% जोड़ रही है।

हम आपकी स्थिति की वास्तविक और अनुमानित गणना करने के लिए पेंशन सिम्युलेटर के साथ खेलने की सलाह देते हैं।