मृत्यु के कारण वर्क परमिट के लिए आवेदन कैसे करें

एक परिवार के सदस्य की मौत एक बुरा पेय है जिसे कोई नहीं चाहता है। हालांकि, यह जानना महत्वपूर्ण है कि इस नुकसान के बारे में हमारे श्रम अधिकार क्या हैं। इस लेख में, हम आपको बताते हैं कि मृत्यु के कारण वर्क परमिट के लिए आवेदन कैसे करें

अनुसरण करने के चरण:

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एक कर्मचारी परिवार के सदस्य की मृत्यु के लिए काम पर दो दिनों के लिए हकदार है। यह अधिकार स्टैच्यू ऑफ वर्कर्स में शामिल है, इसलिए, कंपनी इसे स्वीकार करने से इनकार नहीं कर सकती।

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यदि इसके अलावा, इस मौत के कारण, कार्यकर्ता को अपने शहर से जाना चाहिए, तो मुफ्त दिनों की संख्या बढ़कर चार हो जाएगी।

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हालाँकि यह एक अधिकार है, लेकिन सच्चाई यह है कि कुछ आवश्यकताएँ हैं जिन्हें हमें ध्यान में रखना होगा। शुरू करने के लिए, मृतक रिश्तेदार कम से कम दूसरी डिग्री होना चाहिए , या तो आम सहमति या आत्मीयता से।

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इस प्रकार, हमारे पास पहले-डिग्री वाले रिश्तेदार होंगे, जैसे कि माँ और पिता, ससुर और सास, बेटा या बेटी और दामाद या दामाद, या दादा या दादी, भाई या बहन, बहन-बहन या पोते या पोती या पोती या पोती या पोती या पोती या पोती या पोती या पोती या पोती या पर-पोती या पोती। ।

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मृत्यु के कारण वर्क परमिट का अनुरोध करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हमारे रिश्तेदार की मृत्यु की कंपनी को सूचित करें। इसके लिए, यह ईमेल, फैक्स या पत्र द्वारा करना बेहतर है। हमेशा एक लिखित रिकॉर्ड होना चाहिए कि हमने वास्तव में इस अनुमति का अनुरोध किया है। अन्यथा, कंपनी कह सकती है कि हमने अपनी नौकरियां छोड़ दी हैं।

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इस दस्तावेज में हमें अपना नाम, कंपनी का नाम और पत्र का कारण बताना होगा, यानी कंपनी को यह घोषणा करना चाहिए कि पहले या दूसरे डिग्री के किसी रिश्तेदार की मृत्यु हो गई है।

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यह आम नहीं है, लेकिन जब हम मृत्यु के कारण वर्क परमिट के लिए आवेदन करते हैं, तो कंपनियों को मृत्यु का प्रमाण मांगने का अधिकार होता है। इस मामले में, हमें मृत्यु प्रमाण पत्र की एक प्रति प्रस्तुत करनी होगी।

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हालाँकि यह एक अधिकार है जो वर्कर्स के क़ानून में शामिल है, हमें अपने सामूहिक समझौते की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि इन दिनों को उस कार्य के आधार पर बढ़ाया जा सकता है, जिसे हम खुद को समर्पित करते हैं।