रिटायरमेंट पेंशन की गणना कैसे की जाती है

भविष्य में Spaniards को जो सेवानिवृत्ति पेंशन मिलेगी, वह उन विषयों में से एक है जो दिन का क्रम है, दोनों सरकार और श्रमिकों के बीच। लाभ की मात्रा के बारे में कई अज्ञात हैं जो वर्तमान श्रमिकों का आनंद ले सकते हैं जब वे एक ओर, आर्थिक संकट के कारण और दूसरी ओर आबादी की उम्र बढ़ने के कारण। इस बीच, हम वर्तमान राशि को जान सकते हैं, जिसके हम हकदार हैं, इसलिए .com के इस लेख में हम बताएंगे कि सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना कैसे की जाती है।

फोटो स्रोत: cosaslegales.com

1

सबसे पहले, अवधारणाओं को स्पष्ट करने के लिए, हम दो प्रकार के पेंशनों के बीच अंतर करेंगे जिन्हें सामाजिक सुरक्षा के माध्यम से पहुँचा जा सकता है:

• अंशदायी पेंशन : यह सामान्य शासन की पेंशन है, जो काम के वर्षों में सामाजिक सुरक्षा में योगदान देने के अधिकार के पास है। यह करने के लिए, आपने कम से कम 15 साल का योगदान दिया होगा, जिनमें से 2 पेंशन के अनुरोध के समय पिछले 15 वर्षों में होना चाहिए।
• गैर-अंशदायी पेंशन : ये अधिक असाधारण प्रकृति की पेंशन हैं, जब 15 साल का योगदान या विकलांगता नहीं पहुंचती है।

इस लेख में हम अंशदायी पेंशन पर ध्यान केंद्रित करेंगे ।

2

हमें मुख्य रूप से दो आंकड़ों को जानना होगा जो हमें सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना करने की अनुमति देगा। पहला विनियामक बजट है, जिसकी गणना नागरिक द्वारा उसके कामकाजी जीवन में किए गए योगदान के अनुसार की जाती है। वर्तमान में इसकी गणना पिछले 16 वर्षों के आधार पर की जाती है, नए कानून के साथ पेश किए गए संशोधन के साथ, 2022 में पिछले 25 वर्षों को ध्यान में रखते हुए समय धीरे-धीरे बढ़ेगा। ये पिछले वर्षों के सीपीआई के अनुसार अपडेट किए गए हैं।

3

दूसरा विनियामक आधार पर लागू होने वाला प्रतिशत है, अर्थात, वह प्रतिशत जो हम पहले उद्धृत के आधार पर प्राप्त करेंगे। प्रतिशत निम्नानुसार है:

• यदि हमने 15 साल तक उद्धृत किया है, तो यह नियामक आधार का 50% होगा।
• 16 साल की उम्र में, 1 और 248 के बीच जोड़े गए प्रत्येक महीने के लिए प्रति माह 0.19% की वृद्धि होती है।
• महीने 248 से 0.18% की मासिक वृद्धि।
• अधिकतम कम्प्यूटेबल 100% है, जिसे पार नहीं किया जा सकता है।

4

ऐसी अन्य परिस्थितियाँ हैं जो पेंशन की मात्रा में भिन्न होती हैं, जैसे कि अक्षमताओं का अस्तित्व या ऐसे पति-पत्नी होना जो हमारे प्रभार में हैं, उदाहरण के लिए।

5

यह देखते हुए कि ये गणना जटिल हैं, कि कानून अभी भी अनुकूलन की प्रक्रिया में है, जब तक कि सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु 67 वर्ष की नहीं हो जाती है, और यह कि परिस्थितियों के अस्तित्व में राशि भिन्न हो सकती है, हम प्रस्ताव की सेवा का उपयोग करते हैं सामाजिक सुरक्षा द्वारा प्रदान की गई पेंशन की स्व-गणना । इसके साथ, केवल अपनी व्यक्तिगत स्थितियों को प्रस्तुत करके, हम ठीक उसी पेंशन को जान सकते हैं जिसके हम हकदार हैं।