स्व-नियोजित लोग जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए कैसे आवेदन कर सकते हैं

बहुत पहले तक, स्पेन में स्व-नियोजित को जल्दी सेवानिवृत्ति की संभावना नहीं थी , एक ऐसी स्थिति जो हाल के दिनों में बदल गई है, यह देखते हुए कि अब वे चाहें तो ऐसा कर सकते हैं। इसमें श्रमिकों के इस समूह के लिए विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता शामिल है। नए कानून के बारे में जानने में आपकी मदद करने के लिए .com में हम बताते हैं कि कैसे स्व-नियोजित लोग जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं।

फोटो स्रोत: xaviervidaldell.com

अनुसरण करने के चरण:

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स्वायत्तता के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का प्रयोग किया जा सकता है, बशर्ते कि 2013 में हमने कम से कम 63 वर्ष और एक महीना पूरा कर लिया हो यह देखते हुए कि 2027 में सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु 67 वर्ष तक बढ़ने जा रही है, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की आयु भी आनुपातिक रूप से 2027 में 65 वर्ष तक बढ़ जाएगी।

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हमें अपने इतिहास में कम से कम 35 वर्षों के श्रमिकों के रूप में सूचीबद्ध होना चाहिए , इस उद्देश्य के लिए, अनिवार्य सैन्य सेवा। बदले में पेंशन, कारोबार की कुल संख्या और मामले के आधार पर पिछले 15-25 वर्षों के योगदान पर निर्भर करेगा।

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यह ध्यान में रखना चाहिए कि सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, पेंशन में कमी के कुछ गुणांक लागू किए जाएंगे, क्योंकि यह समय से पहले अनुरोध की गई पेंशन है। ये गुणांक वार्षिक रूप से निम्नलिखित वर्षों के अनुसार वितरित किए जाएंगे:

  • 38 साल और 6 महीने तक उद्धृत: 8%
  • 41 साल और 6 महीने तक उद्धृत: 7.5%
  • 44 साल और 6 महीने तक उद्धृत: 6.8%
  • 44 से अधिक वर्षों और 6 महीनों में उद्धृत: 6.5%

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स्वायत्त होने के द्वारा जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने के लिए हमें नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल सिक्योरिटी, यानी सामाजिक सुरक्षा कार्यालय, जिसमें हम संलग्न हैं, पर जाना होगा। हमें निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत करने चाहिए:

  • DNI या अन्य दस्तावेज जो आवेदक की पहचान को प्रमाणित करता है।
  • पिछले 3 महीनों के योगदान की आय का प्रमाण।
  • कंपनी को दस्तावेज पहचानना, आमतौर पर एनआईएफ।