अगर मैं बेरोजगार हूं तो भोजन के रखरखाव को कैसे संशोधित किया जाए

सामान्य नियम यह है कि तलाकशुदा या अलग-थलग माता-पिता में से प्रत्येक को अपने पिछले संबंध से उत्पन्न बच्चों के वर्तमान खर्चों के आनुपातिक हिस्से का ध्यान रखना चाहिए।

हर एक के आर्थिक योगदान का आवंटन तलाक या जुदाई विनियामक समझौते में एक न्यायाधीश द्वारा अनुमोदित और एक वाक्य में परिलक्षित होता है। लेकिन यह संभव है कि सजा निर्धारित होने के बाद से हर एक की आर्थिक स्थिति प्रभावित हो, जहां पेंशन का भुगतान स्थापित हो। इसीलिए, रोजगार अनुबंध में पर्याप्त बदलाव या किसी भी पक्ष द्वारा खारिज किए जाने वाले बर्खास्तगी के कारण, आप भोजन के रखरखाव को संशोधित करने के लिए न्यायालय के पहले अनुरोध का अनुरोध कर सकते हैं यदि आप बेरोजगार हैं, और हम बताएंगे कि कर लो

नई पेंशन, नया वाक्य

दोनों पक्षों में से कोई भी, एकतरफा, न्यायाधीश द्वारा लगाए गए किसी भी उपाय को संशोधित नहीं कर सकता है, या बच्चों के पक्ष में भी गुजारा भत्ता नहीं कर सकता है। इस प्रकार, न्यायाधीश, एक नए वाक्य में, जो पहले अपनाए गए समझौतों को संशोधित करता है और भुगतान किए जाने वाले भोजन के रखरखाव के लिए एक नई राशि स्थापित करता है।

रखरखाव पेंशन की राशि माता-पिता की आर्थिक क्षमता के लिए समायोजित की जाती है

प्राथमिक मुद्दा यह है कि वंशज, चाहे आवर्तक या समयनिष्ठ हो, की जरूरतों को सुनिश्चित करें । यही है, भोजन और कपड़ों से संबंधित खर्च, साथ ही साथ एक्स्ट्रा करिकुलर या मेडिकल खर्च, जो सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में प्रवेश नहीं करते हैं। इस प्रकार, अपने पूर्ण विकास के लिए नाबालिग को दी जाने वाली सुरक्षा के भीतर, माता-पिता को आनुपातिक खर्चों का सामना करना चाहिए, लेकिन हमेशा उनके लिए उपलब्ध आय के स्तर को ध्यान में रखते हुए।

भोजन के रखरखाव को संशोधित करने की आवश्यकताएं

रखरखाव भत्ते के रूप में भुगतान की जाने वाली राशि के संशोधन का अनुरोध करते हुए दावा प्रस्तुत करने के लिए, निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए:

  • माता-पिता में से एक को रोजगार अनुबंध में पर्याप्त परिवर्तन करना चाहिए या बर्खास्तगी का सामना करना पड़ा है। वेतन का भुगतान पेंशन के भुगतान को प्रभावित करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए।
  • बच्चे या बच्चों के समर्थन के खर्च का सामना करने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त आय नहीं होना।
  • रखरखाव की मात्रा को स्थापित करने वाले वाक्य के बाद आय की कमी या कमी होनी चाहिए।
  • बेरोजगारी की स्थिति या वेतन में कमी एक विशिष्ट मुद्दा नहीं होना चाहिए, अर्थात यह समय के साथ लंबा होना चाहिए।
  • ध्यान रखें कि न्यायाधीश केवल उन स्थितियों का आकलन करेगा जिनमें आय में कमी माता-पिता की इच्छा के कारण नहीं है, और इसलिए, बर्खास्तगी या वेतन में कमी नियोक्ता की गलती है जो काम पर रखा है, या ठीक है, अगर यह स्वायत्त है, तो व्यापार में कमी।
  • कोर्ट ऑफ़ फ़र्स्ट इंस्टेंस के साथ दावा दायर करें। आवेदन में यह संभव है कि रखरखाव पेंशन को पूरा करने के लिए उस समय प्राप्त आय के अनुसार एक अन्य पार्टी द्वारा निर्धारित राशि के साथ सहमत हुए एक नए समझौते को संलग्न करें। यदि पार्टियों के बीच कोई समझौता नहीं होता है, तो जज फैसला करेंगे, हमेशा बच्चे के हित को ध्यान में रखते हुए, माता-पिता को नहीं।

अनुरोध किसी भी समय दायर किया जा सकता है

गुजारा भत्ता का संशोधन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके लिए वकील की आवश्यकता होती है। जब तक यह मौजूद है, माता-पिता रखरखाव पेंशन की राशि को संशोधित करने के लिए मुकदमा दायर कर सकते हैं। दावा दाखिल करने के लिए बच्चे के लिए किसी विशेष उम्र तक पहुंचना आवश्यक नहीं है।

हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि जज हमेशा अपने पूर्ण सामाजिक, शैक्षणिक और आर्थिक विकास को सुनिश्चित करने के लिए नाबालिग के हित और संरक्षण को ध्यान में रखते हैं, जो तलाक की प्रक्रिया का कमजोर हिस्सा है।