पेरोल का प्रबंधन कैसे करें

एक अच्छा पेरोल प्रबंधन करने के लिए और इसका भुगतान किसी भी कंपनी या संगठन में एक मौलिक तथ्य होगा, जिसका उद्देश्य सभी संग्रह और भुगतान का संपूर्ण नियंत्रण होना है। इसके अलावा, कर्मचारियों को अपने वेतन को स्थापित तिथि पर और रोजगार अनुबंध में सहमत मानदंडों का पालन करना चाहिए। इस महत्वपूर्ण कार्य में आपकी सहायता करने के लिए, हम बताते हैं कि पेरोल कैसे प्रबंधित करें।

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पहले वेरिएबल्स में से एक जो आपको एक अच्छा पेरोल प्रबंधन करने के लिए ध्यान में रखना चाहिए भुगतान की तारीख होगी, जो कि किस विशिष्ट तिथि पर या किस समय अंतराल के बीच आपको भुगतान करना होगा। मज़दूरों को सहमति वाले दिन अपना वेतन प्राप्त करना होगा और हम उनके साथ अन्याय करने में देरी नहीं करेंगे।

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उसी तरह, आवश्यक तरलता होने के लिए किए जाने वाले भुगतान का पूर्वानुमान लगाना आवश्यक होगा और सभी पेरोल के भुगतान को प्रबंधित करने और बनाने में सक्षम होगा। इसके लिए, हम आपको हमारे लेख से सलाह देते हैं कि संग्रह और भुगतान का प्रबंधन कैसे करें।

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कर्मचारियों के पेरोल को तैयार करते समय, हमें हमेशा सभी कारकों को ध्यान में रखना चाहिए:

• आधार वेतन
• रियायती / असाधारण भुगतान
• आईआरपीएफ का प्रतिधारण
• सामाजिक सुरक्षा के खजाने के लिए उद्धरण

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इसी तरह, हमें अन्य तत्वों पर भी चिंतन करना पड़ सकता है जैसे कि ओवरटाइम जो कि एक कार्यकर्ता ने बनाया है, आहार, लाभ, और रात-समय, आदि। कि पेरोल पर दिखाई देना चाहिए।

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बड़े संगठनों के मामले में, हमारे पास कर्मचारी या एक विभाग होना चाहिए जो विशेष रूप से पेरोल प्रबंधन के लिए समर्पित हो; छोटे व्यवसायों के मामले में, हम इस प्रकार का प्रबंधन खुद कर सकते हैं। इसी तरह, एक ऑनलाइन अकाउंटिंग मैनेजर का होना बहुत उपयोगी हो सकता है, जो इस कार्य की सुविधा प्रदान करेगा और जिसके साथ हमारी सेवा में हमारे पास लेखांकन पेशेवर होंगे।