टीम में काम करना कैसे सीखें

क्या आप अकेले काम करने के आदी हैं और अब आपको एक टीम के रूप में काम करना है? जब आप एक विभाग या छोटी कंपनी का हिस्सा होते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके बॉस आपसे क्या पूछेंगे कि आपके पास एक सक्रिय रवैया है और आप जानते हैं कि टीम में कैसे काम करना है, क्योंकि सभी के सहयोग से आप कंपनी को समृद्ध बनाने में सफल होंगे और वह पर्यावरण काम काम के लिए उपयुक्त है। इस लेख में हम आपको चाबियाँ देने जा रहे हैं ताकि आप एक टीम में काम करना सीख सकें और काम करने के इस तरीके को अधिकतम बना सकें जो साहचर्य, सम्मान और प्रगति जैसे पहलुओं को बढ़ावा देता है।

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एक टीम में काम करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक चीज संचार कौशल की खेती करना है । विवाद, अलग-अलग दृष्टिकोण या काम करने के अलग-अलग तरीके एक समूह के भीतर उत्पन्न हो सकते हैं और यह महत्वपूर्ण है कि इन स्थितियों को सम्मान के साथ और निर्णायक तरीके से अंजाम दिया जाए। संघर्ष से बचना और टीम के सभी सदस्यों की राय को खिलाने की कोशिश करना सबसे अच्छा व्यवहार है जो कि अधिक लोगों के साथ काम करते समय अपनाया जा सकता है।

यह अपरिहार्य है कि एक समूह के भीतर विभिन्न राय उत्पन्न होती है, इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि विभिन्न कार्य पहलुओं के बारे में चर्चा, सुनने और बोलने के उद्देश्य से अक्सर बैठकें आयोजित की जाती हैं ।

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कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप एक टीम में कितना काम करते हैं, यह जरूरी है कि यह एक नेता, समूह के प्रभारी व्यक्ति द्वारा प्रबंधित किया जाता है । वह वह है जो विभिन्न विवादों का प्रबंधन करना सीखता है जो श्रमिकों के बीच उत्पन्न हो सकते हैं और उन प्रस्तावों को सुनते हैं जो वे पेश करते हैं और गंभीरता से अध्ययन करते हैं। काम करने वाले समूह के लिए सबसे ऊपर यह महत्वपूर्ण है कि उन्हें यह महसूस कराया जाए कि उनके काम और पहल का मूल्य है और उन्हें सुनने से बेहतर कोई तरीका नहीं है, हमेशा बात करने के लिए तैयार रहें और जिनकी ज़रूरत है उनसे मिलें और जैसा कि हमने पहले कहा है, बुलाएं सुधार, चर्चा, चर्चा और सुनने के लिए अक्सर बैठकें।

एक टीम के सदस्यों को किसी के नेतृत्व में होना चाहिए और किसी के पास एक करीबी, निर्णायक और आधिकारिक रवैया होना चाहिए । हम आपको एक अच्छे लीडर बनने के कुछ टिप्स देते हैं।

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एक टीम के भीतर यह महत्वपूर्ण है कि उनके बीच प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित न किया जाए, बल्कि, सहयोग और आम काम किया जाए । इसीलिए यह अनुशंसा की जाती है कि विभिन्न कार्यों को निर्दिष्ट किया जाता है जो पूरक हैं और जिसमें प्रत्येक कार्यकर्ता अपने सबसे प्रभावी पक्ष का शोषण करता है। इस तरह, यह पहचाना जाता है कि प्रत्येक व्यक्ति उन्हें सीधे टकराव में डाले बिना और प्रतिस्पर्धा की भावना के बिना बाहर खड़ा है। एक टीम के भीतर, नेता को छोड़कर, सभी के पास समान विशेषाधिकार, समान ध्यान और समान उपचार होना चाहिए।

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यह भी महत्वपूर्ण है कि लोगों के समूह के साथ काम करते समय, सहानुभूति या नाराजगी एक तरफ सेट हो जाती है और वे यथासंभव उद्देश्यपूर्ण होने की कोशिश करते हैं। व्यक्तिगत अभिप्रायों के लिए, एक व्यक्ति का दूसरे से बेहतर होना सामान्य है, लेकिन इस पर काम के माहौल में कभी ध्यान नहीं दिया जाना चाहिए क्योंकि व्यक्ति को कार्यस्थल के व्यक्तिगत संबंधों को अच्छी तरह से अलग करना सीखना चाहिए।

जब भी कुछ लोगों के साथ किसी तरह की राय की झड़पें होती हैं, तो उन्हें एक सम्मानजनक रवैये के साथ सम्मान, सहिष्णुता और इन सबसे ऊपर चर्चा की जानी चाहिए: जो गलतियाँ हुई हैं उन्हें कहना व्यर्थ है लेकिन उपकरण या सलाह दी जाती है ताकि यह वापस न आए पाए जाते हैं। टीम वर्क को प्रोत्साहित करने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं।

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यदि आप एक मैत्रीपूर्ण और आरामदायक वातावरण में काम करना चाहते हैं, तो टीम के सदस्यों के बीच एक अच्छा माहौल बनाना भी अनुशंसित है। इसलिए, अधिक से अधिक कंपनियां, जो कर्मचारियों के बीच संबंध स्थापित करने और पर्यावरण को आराम देने के उद्देश्य से काम के घंटों के बाहर सामाजिक गतिविधियां करती हैं : रात का भोजन करना, साहसिक गतिविधियां करना या प्रतियोगिता आयोजित करना कुछ गतिविधियां हैं और अधिक कंपनियों में मनाया जाता है।

इसी तरह, यह भी सिफारिश की जाती है कि जब उद्देश्य प्राप्त होते हैं या अच्छे परिणाम प्राप्त होते हैं, तो उन्हें सम्मानित और मान्यता प्राप्त होती है। परिणामों के सकारात्मक होने पर किए गए कार्यों का ट्रैक रखना और जश्न मनाना, श्रमिकों के लिए महत्वपूर्ण है।

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एक साथ अच्छी तरह से काम करने के लिए एक टीम के सदस्यों के बीच रिश्ते भी महत्वपूर्ण हैं। इसीलिए अगर आप किसी ऐसे समूह का हिस्सा हैं, जिसके पास काम करने के लिए आपके पास एक सकारात्मक दृष्टिकोण है, तो अपने सहयोगियों की खूबियों को पहचानें, विनम्रता के साथ अपनी गलतियों को स्वीकार करें, सीधे संघर्ष से बचें और सहपाठियों से दोस्तों को अलग करना सीखें।

ये बुनियादी कुंजी हैं जो आपको अपने सहयोगियों के साथ मिलने में मदद करेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि काम का माहौल इष्टतम हो। इस लेख में हम आपको बताते हैं कि अन्य युक्तियों के साथ अपने कामकाजी संबंधों को कैसे सुधारें।