अनुभव के बिना रिज्यूम बनाने के लिए 10 कदम

श्रम बाजार में आपकी प्रविष्टि को बढ़ाने के लिए हम बिना अनुभव के फिर से शुरू करने के लिए 10 कदम प्रस्तुत करते हैं । कई लोग, जब वे काम करना शुरू करते हैं, तो अनुभव की कमी के कारण असुरक्षित महसूस करते हैं । हालांकि, एक युवा व्यक्ति जिसने किसी अन्य कंपनी के माध्यम से यात्रा नहीं की है, उसके चयनकर्ता के लिए इसके फायदे भी हैं, उदाहरण के लिए यह पिछले अनुभवों को तौले बिना कंपनी के मूल्यों और संस्कृति को जल्दी से शामिल कर सकता है। कुंजी इस बात में है कि आप जानकारी को कैसे व्यवस्थित और अभिव्यक्त करते हैं। चलिए फिर देखते हैं कि अपना रिज्यूमे कैसे लिखें और उन्हें इंटरव्यू के लिए बुलाएं।

• एक CV बनाएँ

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चयनकर्ता के हित को पकड़ने के लिए, स्थिति और कंपनी की जरूरतों के लिए जानकारी को समायोजित करें, जिसके लिए आपको बाद की जांच करनी चाहिए।

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एक पृष्ठ पर अपना फिर से शुरू लिखें। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण पहलू है क्योंकि नौकरी देने वाली कंपनियां एक सप्ताह में सैकड़ों रिज्यूम प्राप्त करती हैं, और उनके लिए उन्हें पूरी तरह से पढ़ना बहुत आसान है अगर उनके पास एक से अधिक पृष्ठ नहीं हैं।

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अपने प्रशिक्षण पर प्रकाश डालिए चूंकि आपके पास अनुभव की कमी है, इसलिए आपका शैक्षणिक कैरियर आपके पाठ्यक्रम के स्तंभ के रूप में होना चाहिए। इस अर्थ में, अपने सभी कौशल और क्षमताओं को उजागर करें, कंपनी की जरूरतों के आधार पर जिसके लिए आप पेशकश करते हैं, बाकी उम्मीदवारों को उजागर करने के लिए।

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औपचारिक पहलू जो अनुभव के बिना आपके रिज्यूम में गायब नहीं हो सकते हैं:

• व्यक्तिगत जानकारी, पूरा नाम, जन्म तिथि, वैवाहिक स्थिति, पहचान दस्तावेज, पता और संपर्क जानकारी। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि वे पृष्ठ के दृश्य पक्ष पर हैं, शीर्ष की तरह, और एक फोटो आईडी के साथ इसे पूरक करें।
• उद्देश्य, संक्षेप में और स्पष्ट रूप से व्यक्त करें कि आप किस क्षेत्र में योगदान और योगदान करना चाहते हैं।
• सामान्य रूप से श्रम हित, यह कंपनी के साथ प्रेरणा और सहानुभूति व्यक्त करने का एक मजबूत बिंदु है।
• प्रशिक्षण, पहले सबसे अधिक प्रासंगिक और फिर पूरक डेटा, भाषाएँ और अन्य।
• प्रथाओं में अनुभव । अपने प्रशिक्षण और रुचियों के आधार पर, दूरी की नौकरियां जो आप इंटरनेट के माध्यम से पा सकते हैं, वे अनुभव और संदर्भ प्राप्त करने के लिए भी उपयोगी हो सकती हैं।

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अपने प्रशिक्षण या अनुभव के बारे में झूठ मत बोलो, यह आपकी विश्वसनीयता को गंभीरता से प्रभावित कर सकता है।

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आपके द्वारा किए गए पाठ्यक्रम या अभ्यास वर्षों के लिए अलग । केंद्र या कंपनी द्वारा निर्दिष्ट के रूप में जहां आपने प्रशिक्षण किया था।

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अपना पोर्टफोलियो तैयार करें, यदि आपके मामले की विशेषताएं इसे अनुमति देती हैं, तो एक इंटरनेट पता शामिल करें जहां आपका पोर्टफोलियो दिखाई देता है, यह तथ्यों के साथ अपनी क्षमता का प्रदर्शन करने का अवसर है।

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बहुत अलग-अलग ब्लॉकों में जानकारी का आदेश देना आपको दृश्य स्पष्टता में लाभ देगा, जिससे आपको यह सूचित करने में मदद मिलेगी कि आप संगठित हैं। आप कार्यात्मक पाठ्यक्रम के दिशानिर्देशों का पालन करते हुए या कंपनी की जरूरतों के आधार पर थोड़ा और रचनात्मक हो सकते हैं।

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इसमें एक कवर पत्र शामिल है, यह आपको अपनी ताकत को गहरा करने और बेहतर सूचित करने की अनुमति देगा कि आप उनके साथ काम करने में क्यों रुचि रखते हैं और उन्हें किराए पर लेना आपके हित में क्यों है।

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अपने रिज्यूमे को स्थानांतरित करने के लिए अपने संपर्कों का उपयोग करें, अपने फिर से शुरू करने और एक स्थिति प्राप्त करने पर विचार करने की संभावनाओं को काफी बढ़ाएं। इस अर्थ में, लिंक्डइन जैसे सामाजिक नेटवर्क, कंपनियों को अपना फिर से शुरू करने के लिए सबसे मजबूत प्लेटफार्मों में से एक का गठन करते हैं।

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नौकरी खोजने के लिए एक बुनियादी हिस्सा एक अच्छा सीवी लिखना है । हमारे पास एक अच्छा सीवी बनाने के उद्देश्य से अलग-अलग लेख हैं, हालांकि यदि आप एक कदम आगे जाना चाहते हैं, तो लाइवकेयर जैसे विशेष वेब पेज हैं जो आपको एक अच्छा सीवी तैयार करने और नौकरी खोजने में मदद करेंगे।

• चयनकर्ता आपके कौशल और गुणों का मूल्यांकन करना चाहता है। इसलिए अनुभव के बिना एक फिर से शुरू करने के लिए इन 10 चरणों को लागू करने का महत्व यह बताने के लिए कि आप लचीले, सक्षम हैं और प्रशिक्षण और नए विचार प्रदान कर सकते हैं।